7. únor 2014
2014 |
Mzda minimální 8 500
Mzda průměrná 25 942 (25 903×1,0015)
Daň z příjmů |
§ |
Odst. |
Sazba |
Nejvýše lze výdaje uplatnit do částky |
Paušál bez omezení |
7 |
80,00% |
||
60,00% |
||||
40,00% |
800 000 |
|||
30,00% |
600 000 |
|||
Paušál bez omezení |
9 |
30,00% |
600 000 |
|
§ 16 sazba daně |
15,00% |
|||
§ 16a zvýšení daně |
7,00% |
|||
Ze 48nás prům. mzdy |
1 245 216 |
Slevy a odeč. pol. § 35ba odst.
základní 1) a 24 840
manžel 1) b 24 840
invalitida ZP 1) c 2 520
invalitida 1) d 5 040
invalitida ZTP 1) e 6 140
student 1) f 4 020
Daň zvýhodnění § 35c odst.
na dítě 1 13 404
výjimka § 35ca
pokud součet dílčích základů podle § 7/7 a §9/4
je vyšší než 50% z celkového základu daně
nelze uplatnit § 35ba odst. 1/b ani uplatnit daňové zvýhodnění
Daňové příznání k DPFO § 38g odst.
podmínka 4 1 245 216
DaP musí podat každý, kdo má základ daně nad 48nás. prům. mzdy
Solidární zvýšení u zálohy §38ha odst.
zvýšení zálohy 2 7%
záloha se zvyšuje, pokud základ daně je vyšší než 4násobek prům. mzdy
‹ zpět
náhled tisku | vytisknout | nahoru
2024 © Profit Cheb s. r. o. Prohlášení o přístupnosti Ochrana osobních údajů Podmínky užití Clearbox Vistamedia